Zależy nam na osobie, która:

• Umie obsługiwać komputer w stopniu standardowym,
• Umie przygotować dokument w edytorze tekstu typu Word,
• Jest komunikatywna i sympatyczna,
• Umie zorganizować swoją pracę,
• Jest koleżeńska, uczciwa i prawdomówna,
• Dobrze funkcjonuje w małym, kameralnym zespole,
• Posiada wykształcenie min. średnie o profilu chemicznym, biologiczno-chemicznym lub pokrewnym,
• Posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Do twoich zadań należałyby:

• Obsługa klienta przez mail, rzadziej telefonicznie,
• Przygotowywanie ofert handlowych dla klientów,
• Przyjmowanie zamówień i wprowadzanie ich do programu Subiekt,
• Zamawianie towarów mailowo u dostawców, monitorowanie stanu realizacji zamówienia,
• Przygotowywanie dokumentów wysyłkowych (transportowych),
• Wystawianie dokumentów sprzedaży (faktur) w programie Subiekt,
• Dbanie o utrzymanie porządku w niewielkim magazynku,
• Spakowanie towaru w niewielką paczkę (max do 10 kg) i pozostawienie jej do odbioru przez kuriera.

W związku z faktem, że zależy nam na długotrwałej współpracy oferujemy Ci:

• Przede wszystkim uczciwe, stałe miesięczne wynagrodzenie (propozycja będzie podana w trakcie rozmowy),
• Klasyczną, pełną umowę o pracę,
• Stabilne warunki zatrudnienia na czas nieokreślony,
• Pracę w stałych godzinach, od poniedziałku do piątku,
• Wolne wszystkie weekendy i dni świąteczne,
• Jednozmianowy system pracy,
• Możliwość uzyskania bonusów finansowych,
• Abonament medyczny na prywatną opiekę zdrowotną,
• Ubezpieczenie na życie,
• Domowe warunki pracy i koleżeńską atmosfera, brak dress codu,
• Pełną pomoc we wdrożeniu i pracy.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY:

Zgodnie z art. 13 RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lab-System-Service Artur Rusiniak, z siedzibą w Szczecinie, ul. Relaksowa 7, 70-892 Szczecin, NIP 9551723101
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne przetwarzające dane w imieniu Administratora na podstawie stosownych umów powierzenia, przepisów prawa, czy zgodnego z prawem udostępnienia, w tym: dostawca poczty elektronicznej, hostingodawca, dostawcy oprogramowań automatyzacji procesów rekrutacji i zatrudnienia,
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, nie wskazane a Kodeksie pracy, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która to zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Jeżeli w dokumentach (CV) zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która to zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Jeżeli do danej rekrutacji konieczne będzie pozyskanie danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, dane te będą przetwarzane w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. b RODO,
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od daty publikacji ogłoszenia po zakończeniu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów dalszych rekrutacji, do czasu wycofania zgody,
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (jeżeli dane są przetwarzane na podstawie uzasadnionego interesu prawnego), prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z nami pod adresem mailowym artur.rusiniak@s-und-s.pl,
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
• Podanie określonych danych osobowych jest obowiązkowe w oparciu o przepisy prawa, niepodanie określonych danych będzie skutkować niemożliwością przeprowadzenia naboru, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.